Oggi il nostro presidente del Senato, parlando di morti sul lavoro, ha dichiarato «Occorre verificare la qualità e l’intensità dei controlli – ha detto a margine del Forum sull’alimentazione e l’agricoltura della Coldiretti – e fare in modo che la classe operaia venga formata ed educata al rispetto delle regole. Il sistema va guardato nella sua complessità».

Bisognerebbe spiegare a Schifani che il concetto di “quick & dirty” è  applicato in tutti i settori lavorativi. Con una grande differenza: se lo applicano a me, mal che vada mi viene la gastrite (*). Se lo applicano all’operaio che deve salire sui ponteggi o scendere a pulire una cisterna rischia di lasciarci le piume.

Per fare un esempio, gli operai della Thyssen le regole le rispettavano. Altri no.

Da queste parti si suppone che o Schifani viva in un universo parallelo dove facendo l’ennesima legge cesseranno per miracolo le morti sul lavoro oppure abbia una concezione tra il fantasy ed il fantascientifico del mondo del lavoro. Forse troppi spot Mediaset.

Questo succede in Italia.

Dalla Germania arriva invece una notizia che per me ha del fantascientifico: i top manager di Deutsche Bank hanno rinunciato a qualche decina di milioni di euro di bonus.

Andando sul Financial Times (**), si trova questo: “Deutsche Bank said the 10 members of its global executive committee – including Anshu Jain, head of global markets, and Michael Cohrs, head of global banking – would follow Mr Ackermann’s lead and give up any bonuses earned this year.

Siamo nell’economia più forte d’Europa e parliamo della principale banca tedesca e del suo top management.

Andando avanti, troviamo qualcosa di ancora più spettacolare:

“In an interview with Bild, Germany’s most widely read newspaper, Mr Ackermann said his bonus payment, which would have amounted to millions of euros, should instead be shared by “deserving employees who need the money more than I do”.

Svariati milioni di euro che dovrebbero invece andare agli impiegati meritevoli che hanno più bisogno di soldi di lui.

Già negli scorsi anni mi stupivo e pensavo che ormai le cose di sinistra le dicessero solo più Montezemolo o Marchionne.

Adesso mi tocca pure pensare che i banchieri tedeschi le mettono in pratica e le dicono.

Per quanto riguarda i politici italiani, no way, già sappiamo che è in arrivo il loro prossimo aumento.

(*) Non che io ami avere la gastrite, sia chiaro.
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  1. quello che mi ha in particolare colpito del discorso di Schifani (nomen omen?) è il riferimento alla necessità di “educare la classe operaia a rispetto delle regole”.

    Erano anni che non vedevo una simile “coscienza di classe” (sia pure all’incontrario e per distaccarsene), ma mi sembra sempre di più che gli unici che hanno coscienza di classe in Italia siano ‘loro’ e non quelli che lavorano, come di diceva una volta (ma come poi è alla fine dei conti), ’sotto padrone’

    quanto poi al richiamo al rispetto delle regole (ovviamente invocata nei confronti degli ‘altri’ da parte di chi invoca immunità (anche penale) ad ogni piè sospinto …

    basta che divento noioso …

    buona domenica

    h.d.

  1. 1 Luca Zappa Web Corner » Blog Archive » Succede in Germenia

    [...] Annarella riporta un notizia del Financial Times che, vista dall’Italia, ha dell’incredibile: i Top Manager di Deutsche Bank hanno deciso di rinunciare alla parte variabile del proprio stipendio, ai bonus legati ad obiettivi, che ovviamente più si sale di livello più diventano pesanti rispetto allo stipendio fisso, stiamo parlando di decine di milioni di euro. Deutsche said the 10 members of its global executive committee – including Anshu Jain, head of global markets, and Michael Cohrs, head of global banking – would follow Mr Ackermann’s lead and give up any bonuses earned this year. [...] Mr Ackermann earned €14m last year, €12.7m of which was performance-related or tied to long-term incentives. [...] Mr Ackermann said his bonus payment, which would have amounted to millions of euros, should instead be shared by “deserving employees who need the money more than I do”. [...]




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